2020年脱贫攻坚（乡村振兴）工作台账范文

2020 年 年 脱贫攻坚（乡村振兴）工作台账范文 各县（区）脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理办公室： 为进一步加强我市脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员（含第一书记，下同）驻村（工作分队队长驻乡镇）管理，规范驻村（乡镇）工作台账，完善台账资料，参照自治区关于脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员管理的最新要求,结合我市实际,现就工作队员驻村（工作分队队长驻乡镇）相关要求和台账资料通知如下： 一、工作队员吃住在村、全脱产工作在村（工作分队队长驻乡镇）工作要求 （一）工作队员每月吃住在村、全脱产工作在村（工作分队队长驻乡镇）不得少于 20 天。因工作需要，外出参加考察、培训、会议等时间，计算为驻村工作时间。因事因病需要请假的要严格履行请销假制度。工作队员可选择住在所驻村的辖区内、安全并便于工作和生活的村级组织活动场所、学校、村“两委”干部家里以及党员群众家里。 （二）工作队员驻村后，要及时将住村承诺公示在村务公开栏或村级组织活动场所显眼位置，公开工作队员姓名、联系电话、工作纪律等相关信息。各县（区）要统一制作驻村工作队员去向牌，公示在村“两委”公开栏或方便群众看到的地方，驻村工作队员不在村时，向群众公示去向，以便服务群众。

（三）建立考勤表，如实记录在岗情况。工作队员（工作分队队长）需每天填写考勤表，工作分队队长驻乡镇考勤表须由所驻乡镇党委书记逐天签认，工作队员驻村考勤表须由所驻村（社区）主要负责人逐天签认；工作分队队长每月驻乡镇考勤表需报乡镇、县（区）工作队管理办、派出单位各一份；工作队员驻村考勤表需报所驻村（社区）村（居）委、乡镇、派出单位各一份。工作队员驻村（工作分队队长驻乡镇）考勤表可根据工作实际情况，采取集中或其他便于工作方式进行签字审核盖章，但最迟不能超过一个季度。 （四）工作分队队长在做好自身驻乡镇考勤的同时，做好工作队员月考勤统计，并按照要求组织召开工作例会，完善工作台账，写好季度工作总结。工作队员每年至少写好一篇工作调研报告（含工作计划、帮扶方案），摸清村情民意，理清工作思路，提出建议措施；建好一本《驻村工作台账》，对自身驻村期间每天工作情况进行原始记录，对重点工作任务进度及完成情况等进行跟踪记录，并逐项倒排时间推进；记好《驻村日记》和《民情日记》，对驻村期间看到的、听到的民情、民意、民困等民生情况做好记录。驻村日记要求手写记入日记本，民情日记可采用手写或电子档打印，附工作图片等形式记录民情。

同时做好季度工作总结。 二、驻村（乡镇）工作台账资料 （一）工作分队队长驻乡镇工作台账资料主要有：驻乡镇考勤表（见附件 1）、本乡镇脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员月工作例会记录本（见附件 2）、本乡镇脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员月考勤统计表（见附件 3）、工作分队长驻乡镇工作台账（见附件 4）、每季度工作总结。 （二）工作队员驻村（社区）工作台账资料主要有：驻村（社 区）考勤表（见附件 5）、驻村（社区）工作台账（见附件 6）、驻村日记（笔记本由自治区统一发放、用完的请自备）、驻村《民情日记》（见附件 7）、驻村工作调研报告、每季度工作总结。 附件：1. XX 县（区）XX 乡（镇）脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队队长驻乡镇考勤表 2.XX 县（区）XX 乡（镇）脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队月工作例会记录本 3. XX 县（区）XX 乡（镇）脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员月出勤统计表 4. XX 县（区）XX 乡（镇）脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队队长驻乡（镇）工作台账 5. XX 县（区）XX 乡（镇）XX 村（社区）脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员（第一书记）驻村考勤表 6. XX 县（区）XX 乡（镇）XX 村（社区）脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员（第一书记）驻村工作台账 7. XX 县（区）XX 乡（镇）XX 村（社区）脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员（第一书记）民情日记本